为建设美丽莆田提供人才支撑

人才是发展之基、创新之要、竞争之本。实现未来几年莆田的发展目标，必须充分激发人才创新创造创业活力，真正实现以人才支撑发展，用发展吸引人才。

人才是建设美丽莆田的第一资源。根据“五大发展理念”和建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建的要求，莆田市第七次党代会提出了坚持绿色发展，打造宜居港城，建设美丽莆田，创建美丽中国示范区的奋斗目标。实现这些目标，最紧缺的是人才。我市将坚持人才优先发展战略，进一步创新人才工作机制。我们真诚期待各路英才都能够来莆田创业兴业，为莆田的经济发展和项目建设提供有力的智力支持，助推我市早日实现宏伟的蓝图。

莆田具有吸引人才聚集的独特优势。莆田交通港口设施日臻完善，已建成“一纵一横一支线”铁路网和“两纵两横”高速公路网，着力打造我国东南沿海区域性交通枢纽，大量的人流、物流、资金流、信息流将在这里汇聚。莆田生态环境优良，空气质量连续4年位居全省第一，是一个非常宜居、适合创业的好地方。莆田产业基础良好，化工(纺织化纤)新材料、食品加工、工艺美术、电子信息、高端装备、医疗健康、全域旅游、海洋经济等产业发展势头迅猛，迫切需要一批高素质的专业人才，为各类人才发挥作用、施展才华提供了广阔的天地。莆田人才辈出，现有莆籍在外人才20多万名，其中院士15人，副高以上职称人才7000多名，海外高层次留学人才近400人，这些都为莆田打造人才高地奠定了良好基础。

莆田将努力营造人才创新创业的良好环境。注重深化人才发展体制机制改革，打通人才体制机制障碍，探索建立“1+N”政策体系，充分释放人才活力。建立精准引才目标库，采取“项目+人才”双招双引、引资与引智同步推进的方式，促进人才创业兴莆。实施“智汇莆田”专项计划和职业经理人引进计划，推行名校优生引进、研究生段学费代偿制，设立青年专项研究资助计划，赋予引进人才在资金支持、医疗保健、配偶安置、子女就学、落户安居、社会保障、职称评聘等方面一系列优惠政策。着力完善公共服务体系，为各类人才提供更加优质、更加精细的服务，营造爱才敬才的社会氛围。