凡事讲求“意义”
“其实，我比较内向，不太会表达感情。平常就会给人一种距离感，比较严肃、冷的感觉。生活中我是个直接的人，所以对待我们团队的伙伴我也会很直接。”苑子文说他不喜欢做事不认真的人，曾经遇到过不认真的员工，他也毫不犹豫开过人。
可能是过于认真的个性，所以苑子文对于很多事情都会探求“意义”所在。他说，“我有个怪癖，就是凡事都会讲求意义。比如，吃白饭，我在食堂只吃半两饭，因为饭都是一个味道， 吃很多也没有什么意义。我做事时也有这套思维。有意义的事我会百分百支持，没意义的事我不会做。”
也正是这种凡事讲求“意义”，不断追求完美的性格，让苑子文从最初只是代言推广产品到现在真正的参与到经营管理中来。在三人团队的创业初期，尽管苑子文是最初这个团队的发起人之一，但是由于学生的身份，当时还在念大一的他决心把更多的时间放在学习上，所以主要负责的事情只是推广代言，并未参与到真正的企业管理运营当中。
可是每次文案把需要他宣传的东西交给他时，他总有不太满意的地方，这时候他内心的“意义论”又起了作用。“如果给我的文字并不是那么好，放到我的微博上有什么意义，不光达不到宣传的效果，还浪费了我微博里发消息的机会。”于是，他开始自己动手改文案，还会对网页上的设计提意见，甚至小到文案上的措辞，他都会纠正，“他们对顾客的称呼是‘您’，有礼貌是好事，但我们和买家的距离是很近的，这样称呼一下子就不亲切了。偶尔卖个萌也是可以的。”
正是因为这样，出资最多的合伙人提出让他全面参与到公司的管理运作中来。当时，苑子文接手的工作正好是他师兄在做的，所以接手之后他异常上心，小心翼翼。“每次我见到师兄的时候总会比以前更客气，会说很多自己做的不好的地方。”采访中谈到创业的艰难故事时，他提起了这一点。
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