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      “一步一感慨,一闻一收获”——新加坡游学简报

      首先感谢福建海西青年创业基金会和YBS、隆德集团、关注青年成长的各位导师和参与此次新加坡之行后勤保障的各位工作人员。

      从10月20日搭上飞机,我们五人一行已经新加坡进行了第一阶段九天的游学行程,所得和体会当然是满满的,从飞机飞领新加坡上空,这个国家就开始了对我们一行不间断的惊喜、新知和震憾,要总结的实在太多,就先试着归纳一下给大伙一些先行预报吧。

      前言:新加坡作为在地图上只有一个小红点的国家,如何成为一个经济强国,一个发达国家是此行我们大家可能共有的疑问,那么下面试着从五个青年从不同行业背景和关注点试着与大家分享我们的体会。

      【观察篇】

      一、一个国家的VI系统

      1.大视觉的外墙色彩国家是有规范的,连装修中的围挡都是有不同颜色的,包括不同顔色的塔吊⋯。

      2.基本上所有的天桥都有花,而且也是不同颜色的,并且花的颜色也是有讲究的,不会有特刺眼的颜色。

      3.公交站的站牌是有颜色区分的,代表不同公交公司的。排队设计有引导,而且是可半坐靠拦挡设计,并且有老人免排队优先通道。

      4.这个色彩系统不单是室外的,室内也是,包括室内的家具⋯从多个公司和学校办公室可见⋯

      二、一个国家的基础配套和管理规范

      1.这张图很漂亮,因为新加坡是个多雨水的国家,所以基本上所有地铁站,公交站,学校,楼与楼之间等都有防雨走廊(类似图中红色),类似的细节很多,他们称政府为保姆式的政府,该想的都帮人民想到,做好了(特别是公共设施,公共场所,细节无处不在)。

      2.绿化是带滴灌系统的。(但不是全部)

      3.但防施工,安全防护是有严格规范的,围挡与告示施工周期与进度。

      4.地上只裂一点,前天走过还没有,第二天经过就有修复了并一样标准围挡。

      5.所有停车场不管小区,校园,商场入口的收费系统是一卡通行,自动扣费⋯有点像国内高速的持卡快捷通过系统,而且似乎是每车的标配。

      【规则篇】无规矩不成方圆,管理感悟

      1.大家都知道新加坡法律很严明,禁止的事情,会明确告示并标注违规处罚,而且重复提示。

      2.在新加坡,你不工作只能领很低的福利,类似低保,但你去工作,工资未达标准线时,国家会给你津贴,保你生活无忧。(不提倡免费的福利,不养闲人。)

      3.对鼓励的事情,会给丰厚的激励,比如对纯净水等水源相关的科技给于大力支持,因为没地,鼓励科技型,智慧型创业。

      4.对不鼓励的事情,通过增加成本来让你自己痛:比如烟很贵,酒很贵,想开车要先买拥车执照,而拥车执照比车本身还贵,但其前提是他的公共交通系统非常发达方便。

      5.因为旅游业需求,有两个博彩场所,游客免费进场,但如果本国人民想要进去玩,得先交100元的入场费,这让你很心痛,还没开始你就是输的,明摆告诉本国人民不要你来玩。

      【参访篇】到访相关企业交流学习

      1.到访国立大学孵化创业园,免费环境,法务支持,投资对接,同期60多家公司在这孵化。

      2.参访YBS青年高科技创业项目,了解成长过程和运作模式。

      3.参访另一餐饮项目,独特的模式实现甩手掌柜。

      4.过程沟通了解了新加坡作为小国的大国格局的治国理念。

      5.参访SOLARIS大厦室内绿化系统,在顶层,往下每三层一个绿化层,真的很酷。

      6.参访新加坡最大手机端应用设计开发公司,听创始人创业故事,了解团队作业方式,管理架构等。很棒的公司~总部200平米的一个套房。但是其在越南有分公司,在马来西亚有分公司,原因是新加坡的人工太贵,请不起太多,越南的人工成本是本国的一半不到!问题来了:猜下公司名的含义?2359是什么意思?(答案是23时29分,明日之前,未来正来)

      7.到访新加波YBS办公室,也就是我们这次新之行的当地对接机构。正好以茶会友,沾光品到了离大红袍母树100米产地的好茶。正好主任生日,一起过了个简单又意义深刻的生日。了解机构运作方式和历史(李光耀那默默的一站,传递的是一个国家的态度)

      8.新加坡工艺教育学院交流学习,除了参观该校的校园环境、配套设施、发展历史、社会作用等之外,还跟该校的青年学生,老师深入交谈。过程沟通了解了新加坡作为小国的大国格局的治国理念和其教育体系的设计,16岁的学生,在学院的安排下,就开始创业,模拟公司运作模式,同学或者老师就是他们的客户,创新~创意~层出不穷!青年学生的敢想敢拼的精神深深地感动了我们!

      9.参访新加坡理工学院,恰逢新加坡高校武术联赛,那架式,各种空翻,想想我大中华的国粹在异国有些规格的待遇和重视,你们也很惊讶吧!超喜欢该联赛的海报设计。

      10.参访新加新管理学院:分间分组的学习模式让我们耳目一新!每个学院人才的培养都有非常明确的分工,设施配套,师资配备。每个学生从小就被灌输团队协作思想,并在教学中不断的实践,就算是星期天,校园的各个角落都是莘莘学子勤学拼搏的身影!而且国家会派遣不同专业的优秀生到世界各地交流学习,国际化视野在青年阶段就油然而生…

      【课程培训篇】国际篇视野的自我审视和提升

      27日-29日开始为期三天的【企业家要领】封闭培训课程:新加坡教育部和YBS联合新加坡MDIS学院特意为我们创业青年一行开发并安排了三天有关于超强创业的华文课程。课程包含领导风格、商业战略、金融模型、融资须知、商业谈判等方面系统而深入的给了我们从创业者到企业到国家到国际化层层递进思维转换、认知提升、知识扩充,有机会听这样的一堂课真是件无比幸运的事。

      责任编辑:傅心婕
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