半个多月前，由政府牵头，证监会及各A股上市公司积极响应的救市行动基本告于段落，目前上证综指在4000点左右徘徊。除了救市，今年上半年以来中概股拆VIE回顾A股的热潮也备受关注。而已在A股上市的公司生存状况如何?除了看各公司财报外，高管年薪情况也是另一个维度，但却很少被人关注。今日(7月21日)，福布斯中文版发布了“2014年中国A股上市公司CEO薪酬榜”，从行业类型、公司所有权属性等方向进行了统计梳理，整体而言A股《上市公司CEO薪资稍有增长》，本文作者张雪倩。
2014年中国经济整体下行，增速持续放缓。但这并不妨碍A股上市公司CEO拿走高薪。纵观所有A股CEO的薪酬，2014年年薪超过百万人民币的CEO共有352位，人数相较去年稍有减少。但他们从各自上市公司获取的薪酬总额达到7.14亿元，人均薪酬达203万元，相比前两年均有所增长。
中国平安首席执行官******以1,090万元的年度薪酬位居首位，此次是他时隔3年再次拔得头筹成为A股最贵CEO。蓝思科技总经理周群飞以一鸣惊人之势位居第二，其2014年的年度薪酬为1,036万元。周群飞作为蓝思科技的创始人，历经十余年的打拼使其成为中国领先的手机视窗生产企业之一，为苹果、诺基亚、摩托罗拉等全球一流手机品牌供货。排名第三的郁亮及第四的孙秋艳均出自房地产开发行业，他们的薪酬分别达到966万元及877万元。
平均薪酬最高的五个行业分别为多元化保险、房地产服务、电脑存储与外围设备、人寿与健康保险、黄金。而上榜CEO人数最多的行业集中在房地产开发、投资银行业与经纪业、西药和中药，可以看出尽管这几个行业平均薪酬并不拔尖，但行业普遍薪酬较高。
2014年A股最贵CEO的构成相较往年出身民营企业较多的情况有所改变，A股民营企业过百万薪酬的CEO人数为181人，而国有企业过百万薪酬的CEO人数为171人，基本呈现对半的局面。
对比近三年数据，A股国营企业CEO薪酬过百万人数的增加趋势明显。而薪酬方面国有企业CEO平均薪酬为206万元略高于民营企业CEO平均薪酬200万元。同时研究所有CEO年薪过百万的A股上市企业经营业绩，发现上榜国有企业的总市值远大于民营企业。其中国有企业的平均市值为1,143亿元，平均营业总收入增长率为18%，平均净利润增长率为23%。
相比之下，民营企业的平均市值为324 亿元，远低于国有企业，但其平均营业总收入增长率为30%，平均净利润增长率达到117%，不难看出民营企业的活跃性及潜力。
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