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      65%的创业者会得抑郁症。然后呢?

      包括任正非这等大佬在内的大批创业者都曾患过抑郁症,哪怕他们是天生的乐观主义者。

      嗯,欢迎来到创业的世界。

      你有一个点子,很好的想法。

      但是别人不这么想。你开始试图说服别人为你投资,回答永远是各种各样的“但是”:“但是项目阶段太早”“但是不符合我们的投资方向”“但是你的估值有点虚高”……而当你向父母和家人描述你究竟在做什么,得到的回应永远是沉默,或者礼节性的笑容。

      你开始厚颜无耻的成为以前自己最看不上的那种人。你曾经认为只有天赋不够的人才会去努力,等到开始创业,你在公交车上累的睡着,午饭只吃6块钱的面包,不给自己发工资……你把创业当做事业来干。不过没有人懂。

      你想组建一支团队。

      你想找那些真正拥有技术和才华,愿意和你一起打拼的人。

      可当你开口,你发现他们对你的梦想和承诺不屑一顾,他们在乎的大多数是,为什么你开的薪资达不到他们的要求。你笑着说“希望以后有机会合作”,但内心深处其实又无奈又愤怒——无奈于真的无能为力,愤怒于为什么他们不相信,这是一件大有可为的事。

      后来,你拿到了一笔钱,成立了公司。

      你觉得公司的成长应该像鸟儿换毛,旧羽初褪新羽已成,等它自然发展就好了。但真相是,那是个血淋淋的伤口,时间会治愈它,可你不知道这个时间会有多长。你越查漏补缺,越觉得自己是在女娲补天,有生之年根本无望完成。

      你觉得不安全。

      你很焦虑,因为连肉夹馍和成人用品都在兜售互联网思维。你不甘心跟风,却又不得不想方设法的罗织一个独一无二的卖点,甚至兜售你自己。因为有大量更年轻,更有攻击性,更拼得起的同类在等着把你赶出去。

      你不是一个喜欢抛头露面的人,但他们都说,这对公司有好处。于是在那些难以入睡的夜里,你不得不为了明天要说的那个好故事,继续辗转;你花了几个小时删删改改准备演讲稿,伪装成一个精于口舌的人,颠沛在一场场看似花团锦簇的创业活动里。

      你天生骄傲,可你有时候觉得与世不合,你的信念与野望无从实现。

      这种挫败感和无力感将会像痔疮一样如影随形日渐膨胀,悄然折磨着你,不会随时间消褪。你甚至觉得自己在溺水,不知道谁能告诉你怎么去求生。

      我并不想劝慰你。

      “维艰”本身就是创业的一部分,生来如此。当你选择创业,也就理所当然的选择了比其他人更加艰难的路。所以创业注定是少数派的游戏,天然的hard模式。“创业者”的身份,已经意味着你比大部分人更有勇气。

      圈外的人把创业看成一种充斥着青春和梦想的理想主义,但我们都知道,它已经现实到了极致。98%的公司会在创立之后的3年内倒闭,你还在坚持,说明你是那2%的幸存者。

      所以?

      不要对抗或者抵触负面情绪,学会接受。

      你的愤怒和挫败可能源于你深信某种社会契约,比如公平,比如努力就会有回报,然而事实并非如此。看清这些令人痛苦的真相,改变你的认知,接受这些你曾经认为的不合理。别抱怨,抱怨只会给负能量更多理由膨胀。

      如果你还想继续抱怨下去,那就去他妈的吧,这个世界爱谁谁,你只是一个选错了路的失败者,没人会注意到你的失败,除了你自己。如果你还想走下去,那就学会理解并接受自己的愤怒和挫败感,期待这个世界没那么快塌下来,争取更多的时间让自己变得不那么容易倒下并且更强大。

      承认有些事情你无能为力真的没有那么可怕。不是让你自我否定,而是让你不要对自己那么苛刻。我不得不告诉你的真相是:承认自己不完美,是在尊重事实。

      清楚自己的界限,并尝试着每次推动它一点。

      我不想再重复0.99和1.01的365次方了,道理大家都懂。

      变革都是源于挑战,走出自己的舒适区是提升自己的第一步。把自己放置在一个会不断成长的环境中,甚至让它成为公司文化的基因。减轻压力和负担的一个有效手段是,把目标拆解成一个个阶段性的、能够很快看出成效的小目标,这个阶段只完成它就好了。如果你觉得自己的时间不够用,试试番茄工作法。

      但同时,只做最适合自己能力的那个角色,把专业的领域留给专业的团队去完成。

      战胜自己贪婪和恐惧,扔掉不切实际的期待。

      这个世界上没有捷径。所有的商人都是熙熙攘攘皆为利往的,没人愿意让你平白借力,做慈善只是权利,不是义务。开口索取之前,想清楚你能给予的,值不值得那么多。

      对一些员工来说,他们并不是在创业,只是在工作而已,他们天然的更偏向于实际利益。对于这些人,你不妨更坦诚些,简单的把你们的关系看作“雇佣”,仅此而已。不要为懒惰而敷衍的人继续买单了,开掉他们。或者,费力气去找那些真正认同你的人,别把力气花在“说服”和“讨好”上。

      向前看,不管身后是荣耀还是包袱。

      “上一次我成功了”“我上学的时候成绩非常好”“我曾经赢得过XX的赞赏”……这些能让你的履历更加光鲜,但并不足以作为你必然成功的背书。请在做事的时候丢掉这些,把每一次都当做第一次——增强自己的新鲜感,重新找回开拓与试错的胆量。

      而如果他们都在质疑你,请记住:真正重要的,是你能创造的价值,不是浮躁的创投圈在鼓吹的“90后”“女性创业者”“海归创业”标签。别靠别人的评价过活。

      一切都会过去,向前看。

      于是喝完这碗安静的鸡汤,请继续创业吧——当不知道尽头在哪的时候,你只需要盯紧脚下,向前走就好了!

       
      
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