应重视打工者社会性需要
《报告》称，“打工者幸福感依然依赖于收入、物质资源和基本生存需要满足”。
通过数据分析显示，打工者的幸福感与打工者个人经济状况、受教育程度、工作状态、工种、性别、离家的距离以及子女密切相关。
年收入越高，幸福感越强;学历越高，幸福感越强;自雇的打工者幸福感相对最强，打散工的打工者幸福感相对最弱，但有工作的和找工作的打工者差异不大;办公室或服务人员幸福感相对较强，普工的幸福感相对较弱。
调查发现，自我认同社会地位越高，幸福感越强，自我定位社会地位越低，幸福感越弱。胡平告诉记者，绝大多数打工者认同社会地位为底层，底层自我认同影响其幸福感。同时，超过50%的打工者经常感受负面情绪，超过40%的打工者感觉到对生活、对社会以及对工作无能为力。
“从数据上看社交能力强的整体幸福感比社交能力弱的高出近13%，帮助打工者提升社交网络(朋友圈)，能大力提升打工者的整体幸福感。”李久鑫说。
“加强对打工者的社会心态以及在城市生活中的感受了解，是帮助打工者更好地生活和发展、有尊严地工作最好的方法。”中国人民大学心理学系主任教授孙健敏说。
《报告》表示，政府应该在重视打工者生存感受的同时，重视其交往需要、成就需要等社会性需要，增加打工者社交和社会参与途径。但降低阶层之间的差异，则需要全社会共同的参与。
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