根据厦门市劳动力市场的运作现状和发展需求，近日，厦门市人社局发布了2013年厦门市劳动力市场部分工种(职位)工资指导价位。今年发布工资指导价位的工种基本涵盖了厦门市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种(职位)，共发布工种(职位)360个，比2012年增加79个，同时，对其中72个工种按不同专业(技术)等级发布了相应的工资指导价位。
厦门市人社局表示，2013年厦门市部分工种(职位)工资指导价位是通过对厦门市在岗职工工资水平进行了调查、汇总、分析后得出的。对比往年，今年抽样调查的行业面更广，涉及的企业职工人数更多，2013年的抽样调查和数据采集涵盖了厦门市18个行业中的各种经济成分的企业，并从中选择了生产经营正常、工资分配制度较健全的994多家企业中的14.7万名职工为样本，通过运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析处理，按照国家统一规范标准的界定，经统计计算、修正整理后，取得各工种(职位)的工资指导价位。
厦门市人社局提醒，劳动力市场部分工种(职位)工资指导价位是政府部门发布提供给用人单位和劳动者参考使用的，它不是政府指令性计划，用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质、劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。
厦门市人社局表示，当前厦门市正在按照省委省政府部署，全面推进工资集体协商。用人单位可参照工资指导价位，结合厦门市发布的企业工资指导线、部分行业工资指导线，通过推行企业工资集体协商办法，建立和完善合理有序的工资决定办法和职工工资正常增长机制。
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