韩国《朝鲜日报》3月4日援引韩国进出口银行公布的数据报道说,2012年前9个月,韩国制造企业在中国的投资额为13.9亿美元,低于在东南亚五国的投资额(16.63亿美元)。韩国制造业企业在中国和东南亚地区投资额首次发生逆转。报道认为,东北亚的分工秩序正在发生结构性变化,引起这种变化的决定性因素是工资问题。
报道指出,中国工资在2005年后每年保持2位数的上涨率。据日本贸易振兴机构统计,以2012年10月为准,中国制造业工人月基本工资为328美元,高于菲律宾(253美元)、越南(145美元)和缅甸(53美元)。在经济发展速度快和工资相对较高的中国东部沿海地区,工人月薪达到60-70万韩元(约合人民币3434-4006元),3年内有望增至100万韩元。这和120万韩元的韩国国内最低月薪相差无几。随着工资的上涨,向东南亚转移的韩国企业明显增多。2011年,韩国企业在印度尼西亚投资建厂达到93个,创历史最高纪录。
有观点认为,中国已失去“世界制造工厂”地位。不过,韩国专家分析认为,中国只是从单纯的劳动密集型制造业向高附加值制造业转变,很难说是制造业本身走向没落。韩国产业研究院博士张允钟(音)表示,中国政府对外国企业的态度正从“无条件欢迎”转变为“能带来什么”。韩国应时刻关注中国的变化。
韩国成均馆大学研究生院院长刘弼华(音)表示,撤离中国的还是以低工资为基础的行业。抢占成为世界最大消费市场的中国市场的当地工厂,仍然具有重要意义。
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