去年8月，厦门继北京、上海之后，成为第四批国家现代服务业综合试点城市，将有专项资金扶持。而厦门市也借此契机，推出一系列组合拳，大力发展现代服务业，在信息服务、现代物流、电子商务等生产性服务业发力，提升海峡西岸中心城市的综合服务功能。
几天前，MSN记者获悉，福州市委、市政府也下发了《关于加快发展现代服务业的意见》。《意见》提出，到2018年，服务业增加值突破4000亿元，占全市生产总值比重达到50%，到2020年，服务业增加值突破5000亿元，占全市生产总值比重达到52%。同时，将要探索推行服务业发展负面清单管理模式，放宽行业规制、降低准入门槛，增强市场主体活力。
一系列政策红包来袭，福建渐渐成为现代服务业发展的热土，特别在自贸区优势凸显后。
而在此前，现代服务业其实就已经是台商投资福建的热点。据省工商局2014年上半年数据显示：福建新设台资企业中有85%投入服务业，可以预见在，在福建自贸区优势发挥中，闽台现代服务业对接将更为紧密。
这一趋势也得到福建本土企业的认同。对于现代服务业来说，自贸区带来最直接的助力就是扩大市场。“福建的自贸区有着区位优势，通过自贸区，在对台合作方面，相较以前，将带来更多的机会。”盛辉物流集团办公室主任林贤柱说。
从战略高度来说，福建的自贸区三大片区各有侧重，相辅相成。福建省政府发展研究中心副主任黄端，曾多次参与福建省自贸试验区相关政策制定前期的研讨。他认为，福建三大片区将以厦门发展现代服务业、福州打造“海丝”战略枢纽城市、平潭侧重两岸交流的差异化发展方式，带来新的产业变化，助推闽企“升级”。
无论三大片区侧重点在哪，自贸区优势都将为现代服务业的发展带来长足推动力。而在政策春风和自贸区优势的助推下，就要求现代服务企业要在把握机遇的同时，创新升级。可喜的是，福建现代服务企业，大多开始寻找客户痛点，寻找符合自身发展的道路，创新服务理念。
以现代服务业中的法律服务为例，MSN记者与福州多位律师探讨过此类话题，得到的信息表明，越来越多律师开始有意识地慢慢向服务企业转变。
福建知力律师事务所律师张海卿认为，自十八届四中全会将“依法治国”提升到全新高度，并提出180多项重要改革举措以来，“依法治国”一直是各界关注的重中之重，而依法治国必然引领企业走向依法治企。
“在此背景下，企业对法律服务的需求必然越来越高，作为现代服务业中一部分的法律服务，不仅在指导企业遵守法律法规、依法维护自身的合法权益上提供服务，还将指导企业的反腐败，负担社会责任，对职业操守、行业道德的把握等。”张海卿说。
本身就是为企业输送人才的“人力资源服务”，发展到今天，开始从零敲碎打的“作坊式”服务，向全方位“军团”形式转变。
在现代服务业的各个领域中，人力资源服务业是个后来者。尽管人才市场、猎头、培训这些行业在福建早已有之，并且均已初具规模，但统以“人力资源服务业”来归类，并划分进入现代服务业领域，却还是最近几年的事情。
“在大数据概念、流量经济以及现代化的大背景下，人力资源服务行业发展到今天，功能必须改变，单一的人力资源咨询公司或小型猎头公司已经不能适应当下需求，现代人力资源服务业也不能再只是为企业提供HR业务流程中某个节点上的服务，而应该是提供全方位人力资源服务的‘军团’，寻找企业痛点，提供全流程、全方位的整体服务。”福建省人力资源管理师协会秘书长甘小贵说。
随着社会分工的不断细化，一种以“外包”形式存在的发展模式，可以理解为另一种的“服务企业”。林贤柱说，现在很多行业中，企业更加关注的都是核心业务，而对于非核心业务，通常会外包给其他公司，这样其实是一种双赢的合作方式，在带动上下游产业发展方面功不可没。“在物流行业，这种‘外包’的趋势也越来越明显了。”
无论是务企业还是服务“人”， 作为经济结构战略性调整的主攻方向，现代服务业都是为了满足和拉升经济发展下的需求而存在的，以技术、信息、知识为支持，酝酿着新一轮的商业浪潮。
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